El año pasado el Servicio Vasco de Empleo, Lanbide, invirtió más de 32 millones de euros en planes de empleo de entidades locales de la Comunidad Autónoma Vasca, lo que permitió realizar 2.489 contrataciones. De ellas, 1.674 fueron realizadas directamente por Entidades Locales.
Este año se actualizará y se aprobará la nueva Estrategia Vasca de Empleo que tendrá una visión a seis años. Según ha adelantado el Vicelehendakari y consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, con esta estrategia todas las entidades participantes en la Red Vasca de Empleo “alinearán sus políticas y programas de empleo a los objetivos de ésta. Será una estrategia participativa y consensuada con los agentes del sistema vasco de empleo”.
Tras la puesta en marcha de esta estrategia, se definirán los planes trienales de empleo. Esto supondrá la incorporación de los planes promovidos por entidades locales, como ayuntamientos o diputaciones. A partir del segundo semestre, se promoverá la elaboración de planes locales de desarrollo económico y empleo para que se definan sus diagnósticos singularizados locales y sus propuestas de actuación.
Mikel Torres ha destacado que “la prioridad de su departamento facilitar la incorporación al mercado laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad, incentivar la actividad económica y seguir promoviendo políticas que fomenten el empleo de calidad y decente, con salarios justos y condiciones laborales adecuadas que permitan tener un proyecto de vida a futuro”.